澳大利亚和新西兰科学家的一项最新研究发现,公司决策层中女性数量的增加有助于保护我们的地球。
澳大利亚阿德莱德大学和新西兰奥克兰大学研究人员对2000～2015年间美国1500家公司遭遇的1893项环境诉讼进行了分析,其中包括亚马逊、苹果、脸书、微软和谷歌等知名企业。结果发现,公司董事会每增加一名女性成员,遭遇环保诉讼案件的数量平均下降1.5%。
研究作者切尔西·刘(音)博士表示,性别多样化特别有助于提高集体决策的优越性,因为人们的视角更为广泛。更重要的是,社会角色因性别差异有所不同。女性在成长过程中更关爱周边环境和他人感受,可能更愿意听从环保专业人士的意见,支持保护环境的政策和措施,提升董事会对环境相关事务的决策力,帮助企业降低遭遇环保诉讼的风险。
如今,企业环境责任日益成为社会焦点问题。专家指出,新研究成果对决策者、投资者和经营管理人员将产生积极影响。
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